Por el chef estrella, voy a suponer que te refieres al chef ejecutivo y la persona principal a cargo de la cocina.
Olvídese de la enfermedad por un segundo, la mayoría de los chefs ejecutivos tienen un chef de cocina que completará su papel como la próxima persona en la jerarquía, siempre y cuando el chef ejecutivo no esté allí. Digo olvidar la enfermedad porque en muchas cocinas el “chef estrella” al que te refieres no está en absoluto en la cocina. Pueden estar filmando, visitando uno de sus otros restaurantes, de vacaciones o enfermos: la clave para convertirse en un chef estrella es que su equipo trabaje bien independientemente de su presencia.
Desafortunadamente, la misma libertad a menudo no se concede a los cocineros en la línea con un sorprendente número de cocineros en las cocinas que admiten trabajar cuando están enfermos. Con poca paga por enfermedad y una responsabilidad primordial en la cocina de no decepcionar al equipo, muchos miembros del personal de cocina sienten que tienen que trabajar incluso cuando están enfermos.
Miré esto un poco por una pieza que hice sobre las condiciones de trabajo del chef: La sostenibilidad del chef