¿Por qué tantos chefs son tan agresivos, groseros o vulgares?

Usted hace 3 preguntas muy diferentes y sería incorrecto suponer que si un chef tiene una de estas características, entonces él / ella tiene las 3. Por ejemplo, los chefs “agresivos” tienden a ser arrogantes, egoístas, hostiles, dominantes. También tienden a ser considerados “groseros”, pero pueden o no ser “vulgares”. Un chef puede considerarse grosero y / o vulgar, pero no agresivo.

“Rude” puede referirse a una variedad de características. En la cocina, cuando te lanzan de 200 a 300 comidas en un turno, los chefs no tienen tiempo para ser diplomáticos o “agradables”. No vamos a decir: “Oye Charlie, por favor retoma el paso en la mesa 23 porque se está quedando atrás y hará que toda la Línea se hunda si no nos movemos ahora”. No, decimos “Necesito”. ¡mesa 23 AHORA! “No grosero, solo directo y al punto con el fin de lograr uno de los muchos comandos necesarios para mantener el barco en movimiento a un ritmo constante.

La gente a menudo confunde la franqueza o una disposición dominante como grosero o agresivo. En realidad, no ven la imagen completa y se muestran arrogantes al pensar que saben más que el chef. El chef sabe que si te quedas un paso atrás, pronto serán dos, luego tres, toda la línea se paraliza, la cocina se hunde, los clientes y los camareros se frustran a medida que aumentan los tiempos de boleto, lo que lleva a clientes enojados. , cocineros enojados, ¡y un chef muy enojado! Los chefs emiten comandos breves que esperamos (no, exigimos) que sigamos porque entendemos y vemos las consecuencias. Los segundos ahorran minutos. Pequeños errores se convierten en monstruosidades.

Y, por último, ¿por qué tantos chefs son vulgares? Bueno, creo que es una buena generalización de la industria. Un chef puede no ser agresivo, puede no ser grosero, pero puede ser vulgar. Es parte de la cultura de la cocina, en parte porque es una atmósfera cargada de testosterona (calor, fuego, cuchillos, estrés, adrenalina durante horas para sacar la comida, etc.).

La vulgaridad en la cocina es una forma de aliviar el estrés, una forma de hacernos olvidar el calor y la presión de tratar de complacer a 200 – 300 personas todos los días que trabajas. La vulgaridad ayuda a “suavizar”. No estoy diciendo que sea correcto, o que sea apropiado, o que todas las cocinas participen de la vulgaridad. Pero 30 años en el negocio dice que la mayoría de las cocinas sí lo hacen, y que mejora la camaradería. La única regla es que la vulgaridad debe ser con la intención de construir moral, no degradante, humillante o lastimar a un compañero de tripulación.

Aquí hay un artículo que agrega perspectiva a esta conversación:
https://goo.gl/HmEKot

Mi madre era jefa de cocina de tres restaurantes de clase media-alta diferentes, y ella era a menudo involuntariamente ágil y grosera, y es mi creencia de que estos rasgos pueden ser beneficiosos para la posición, pero también perjudicial en términos psicológicos.

En una cocina comercial, el personal debe preparar platos sabrosos y estéticamente agradables en un corto período de tiempo. Exponencialmente más bajo que uno que prepara el plato en casa. Este estrés, junto con muchos otros estímulos que provocan ansiedad, como el calor, el sudor, la irritación del personal de espera y la transmisión de instrucciones a colegas, puede hacer que el trabajo sea realmente doloroso, especialmente para el personal superior, que ha tenido que experimentarlo casi todos los días, pero estas son solo tensiones limitadas al trabajo. El estrés relacionado con el hogar puede empeorar las cosas. Todos estos factores se combinan en una mezcla de estrés, que se emite hacia afuera hacia los colegas, que piensan que la persona estresante está de mal humor F% * € $.

Pero, en una cocina, puede ayudar a acelerar la preparación de los platos, puede mantener a los colegas en la tarea y, de hecho, beneficia el flujo de trabajo del equipo.

Porque hace calor, están cansados, se sienten poco apreciados y creen que pueden salirse con la suya.

Pon a esos mismos chefs y cocineros en una cocina abierta frente al comedor, y te sorprendería cuán rápido se vuelven gentil.

Yo era cocinero, no un chef. Entonces mi calificación para responder es limitada.

Es un trabajo exigente y no se puede tener a la gente dando vueltas. Todos deben estar en alerta máxima todo el tiempo. Y ser exigente es asegurarse de que las cosas se hagan en la cocina.

No te lo tomes como algo personal.

Y sí, si eres así 8-12 horas al día, los hábitos te siguen.

Soy un chef y la mayoría de nosotros somos personas de buen carácter y cordiales, pero hay algunos que lo estropean y lo hacen más difícil para los demás en la cocina. Son dominantes y difíciles de trabajar. No son jugadores de equipo. Piensa en Bobby Flay en sus competiciones ‘Throwdown’ contra personas normales. Siempre me vuelvo contra él porque es un pequeño narcisista con tanto título. La gente como él es competitiva y lo hará (tratará de) desgastarte solo para mantenerte en la cima. Creo que esto es cierto en cualquier profesión.

La mayoría de los chefs profesionales que conozco son personas adorables, amables y muy agradables. Las cocinas profesionales y de producción no son lugares fáciles para trabajar. Hay muchas tensiones que el público nunca ve, así como también niveles de “perfección” que deben cumplirse y mantenerse a lo largo de horas, días o meses de los que casi nadie que esté fuera de una cocina de producción tiene el menor conocimiento. Pisa con cuidado aquí. Es grosero hacer generalizaciones sobre grupos de personas.

Está en nuestra naturaleza hacer las cosas como queremos. Todos sentimos que somos amables. ¡El problema es que la gente no puede hacer su trabajo! Jaja, pero es verdad. Cuando haces tu trabajo, avanzamos y abrimos un nuevo restaurante