¿Por qué la gente insiste en que los chefs están mal pagados?

Me parece que la mente creativa responsable de los menús que hacen que el negocio tenga éxito sabe mucho más que el cocinero de línea teórico promedio. Un cocinero de línea sabe algo, pero esencialmente está en el primer paso, de veinte.

Creo que está haciendo algo similar a comparar un mecánico de automóviles con un ingeniero / diseñador automotriz.

Una persona puede juntar las partes, pero la otra persona diseña cómo funcionan las piezas, en términos de presupuesto, velocidad de preparación, ingredientes disponibles, salsas y condimentos, capacidad de vender esos platos, etc.

Así que, dada la cantidad de restaurantes a los que voy donde el menú no es tan bueno, sé que vale la pena tener a alguien que sea excelente.

Porque generalmente lo son.

Creo que un problema aquí es la confusión acerca de qué es un “chef” en inglés (estadounidense).

Un verdadero Chef (de cocina), el responsable de organizar y dirigir una cocina comercial, recibe un salario bastante mejor que un cocinero de línea (que bien podría tener una formación extensa, pero que generalmente se pagará poco más que el salario mínimo). Muchos estadounidenses usan “chef” para referirse a cualquier cocinero profesional, aunque …

Y si lo mira de manera realista: Un chef de cocina es responsable de administrar la mitad de las operaciones diarias de una empresa, administrar de cinco a cincuenta personas, desarrollar productos y los procesos para fabricarlas, procurar y administrar materias primas y más. ¿De verdad crees que el tipo de compensación que mencionaste se consideraría apropiado para esa cantidad de responsabilidad en muchas otras profesiones?