Un crítico de alimentos.
puedes comenzar un blog … escribir un par de publicaciones.
Solo una idea para organizar tus pasatiempos.
Puede revisar algo tan simple como el establecimiento del lado de la calle o algún restaurante elegante.
Un crítico de alimentos.
puedes comenzar un blog … escribir un par de publicaciones.
Solo una idea para organizar tus pasatiempos.
Puede revisar algo tan simple como el establecimiento del lado de la calle o algún restaurante elegante.
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¿Para qué estás solicitando?
¿Por qué crees que es importante incluirlo?
Ser un entusiasta no es una habilidad, ni es ningún tipo de título ganado o calificación.
Si ser un entusiasta es algún tipo de requisito para el trabajo, es probable que asuman que todos los solicitantes son amantes de la comida.
En todo caso, cree un currículum muy profesional que destaque sus calificaciones y experiencia. Puedes mencionar ser un entusiasta en tu carta de presentación y cómo se aplica al trabajo.
De lo contrario, eso es como mencionar tu color favorito.
En primer lugar, ser entusiasta no es un hobby. Aunque ser buen conocedor es bueno: p
Sugeriré que sigas:
Su deseo de comer y de ser gourmet no se requiere en su currículum, ya que el currículum es un acercamiento profesional al mundo corporativo que solo está cuidando de las habilidades que tiene y que pueden beneficiar su negocio de alguna manera en este sentido. ritmo de crecimiento rápido, a nadie le interesa saber de usted como persona que es lo que le gusta hacer porque eso no puede ser productivo para un hombre de negocios.
Mencionar su fortaleza y debilidad está bien porque esto ayudará a la otra persona a saber dónde pueden estirarlo y utilizarlo.
Pero aún así, si desea mencionarlo, puede escribir simplemente “La comida es lo que me excita, soy un gran entusiasta”.
Bueno, solo entusiasta porque todos saben lo que significa y si alguien te pregunta cómo puedes describirte a ti mismo, cuéntale cómo crees que eres un entusiasta. 🙂
Ser un entusiasta no es su habilidad y se describen las habilidades de reanudar. Ninguna compañía tiene que hacer nada acerca de cuánto come. Solo quieren tus habilidades que ayudan en el crecimiento de la organización.
En lo que respecta a los reclutadores, se preocupan solo por su habilidad que puede contribuir al trabajo. Los pasatiempos son inmateriales para ellos.
Si te gustan los alimentos y has probado todas las cocinas, entonces puedes escribir algo como esto: “experto en cocina”
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