Cuando solicito una pizza gratis en Domino’s debido a un retraso en la entrega, ¿eso afecta al repartidor de alguna manera?

Nop.

No de ninguna manera monetaria. Sin salario deducido, sin penalización alguna.

Pero si la pizza salía de la tienda a tiempo, y aún así la entrega llega tarde, el gerente seguramente reprendía al repartidor.

Después de todo, es la pérdida de la compañía, y la autoridad para dar pizza gratis recae en el gerente de esa tienda en particular. Es su responsabilidad que los clientes estén contentos, y es su responsabilidad que las pérdidas para la compañía se minimicen.

Así que, por supuesto, para escapar de una regañina apretada del gerente, los repartidores a veces podrían dar esa excusa. Lo leí por primera vez en una de las respuestas de Bhuvi Jain, donde ella no exigió pizzas gratis porque el repartidor le dijo lo mismo sobre la pena para ella.

Tengo un negocio de reparto de pizza, y ahora entiendo por qué este modelo no es adecuado. Si penaliza a un conductor por llegar tarde, intentaría escapar de la pena manejando rápido y con sarpullido. Eso interrumpirá el tráfico y también puede resultar fatal para el conductor.

Sé lo que se siente cuando mi repartidor reparte pizza durante las fuertes lluvias. Mi corazón está atrapado en mi garganta hasta que el hombre regrese. A veces incluso consulto con los clientes si el repartidor les ha dado la pizza, si se ha ido, etc.

Es una gran responsabilidad de nuestro lado.

Entonces, no hay penalidad si hay una buena razón.

La próxima vez que un repartidor presente esa excusa, puede reírse por última vez.

No, no. A menos que mencione al repartidor en el formulario de comentarios o le dé una mala calificación a su servicio, el repartidor no será responsable de la entrega tardía. En la mayoría de las cuentas, las entregas llegan tarde y es culpa del gerente especialmente en las horas punta. Por lo tanto, si se queja de una entrega tardía, el conductor podría ser interrogado y responderá en consecuencia. Si fue genuinamente su culpa (que puede perderse o detenerse en el camino para otro del), entonces es sobre el gerente para tratar con él. De lo contrario, se quedará solo. Los conductores de entrega son empleados directos de la empresa y se les paga regularmente. Como cliente, tiene todo el derecho a estar insatisfecho. Sin embargo, no le grites al conductor. Si tiene una queja, llame a la tienda y hable con el gerente. Es su responsabilidad ordenar su queja o problema.

Por lo que yo sé, no afecta al repartidor monetariamente. Pero he escuchado que se refleja en su informe mensual de rendimiento