Puede reemplazar la “entrega de pizzas” con lo que desee, y la respuesta será la misma: porque si no acepta el trabajo mal pagado, alguien más lo hará .
En otras palabras, a menos que absolutamente nadie esté dispuesto a trabajar por un cierto salario, las empresas siempre tratarán de hacer los salarios lo más bajos posible. Cuanto menos común sea su conjunto de habilidades, mayor será el salario que las empresas estén dispuestas a pagar si desean su conjunto de habilidades.
Esta es una de las razones por las cuales existen sindicatos laborales. El pensamiento detrás de ellos es que si suficientes personas dicen colectivamente ‘ NO ‘ a las malas condiciones de trabajo, mal pago, etcétera, y lo que es peor, se niegan a trabajar debido a ello, las empresas generalmente estarán dispuestas a ceder a sus demandas, o menos llegar a algún tipo de compromiso.
