¿Qué tan importante es el grado culinario de un restaurante o chef cuando contratan personal de cocina?

Fui al Culinary Institute of America en Hyde Park, NY desde 1988-1990 y me gradué con idiotas y genios. ¿Cuál soy yo? Bueno, eso depende de a quién le preguntes.

Mi punto es que un Grado Culinario no es una indicación de talento, pero demuestra que el solicitante estuvo expuesto a la mayoría de las habilidades necesarias para un cocinero de nivel avanzado. (Por lo tanto, la acreditación por parte de la ACF o un organismo de acreditación similar) Un Grado culinario viene con expectativas de habilidad y de potencial de ingresos. Funciona a favor y en contra de un posible candidato. Como gerente de contratación, estaba interesado en cualquiera que tuviera un título, pero con cautela. Como antiguo Chef Instructor, mi actitud no ha cambiado. El hecho de que alguien se sentara en las clases no los hacía un buen trabajador y las calificaciones no hubieran sido una mejor indicación de la calidad. Aun así, siempre me atraía alguien que tuviera un título, tal vez tendría suerte.

Me gusta decir que mi título de la CIA me abrió las puertas, pero no los mantuvo abiertos. Si no podía hacer el trabajo, iba a ser despedido como cualquier otro cocinero de línea. Sentí el peso de la responsabilidad de cada Chef entrenado por la CIA antes que yo y después de mí, así que lo intenté tan duro como pude. Las empresas que han sido quemadas por los “idiotas” no tendrán prisa por contratarte, pero depende de ti convencerlos de lo contrario y cambiar su actitud con respecto a tu alma mater.

¡Todo lo mejor!

Quieren saber dónde has trabajado más que dónde fuiste a la escuela. Si desea ingresar a una escena de restaurante exclusivo, entonces es útil tener un título culinario. Sin embargo, en una conversación reciente con un chef ejecutivo que tiene 25 años de experiencia en una cocina, le pregunté qué escuela culinaria recomienda. Su respuesta me sorprendió. Sugirió que nadie vaya a la escuela culinaria, sino que de inmediato comience a trabajar en la cocina de un restaurante. Ahí es donde aprenderás tus habilidades básicas y te enseñará alguien que sepa cómo hacerlo. Al mismo tiempo, se les pagará en lugar de ir a una escuela coolinary y pagarles $ 60,000 por año. Cuanta más experiencia tengas en varios restaurantes combinados con el conocimiento, las habilidades y la actitud, más importante es. El corazón es mucho más importante que la cabeza.

Depende, honestamente. Algunos lugares de alto nivel insisten en ello. Pero en su mayor parte, una historia ESTABLE (donde no cambia de trabajo cada 6 meses a un año) es mucho más importante.

He trabajado en muchos restaurantes y, por lo general, podías elegir a las personas de grado culinario porque sus platos se veían geniales, pero no podían mantener el ritmo. Un restaurante en particular, literalmente, estábamos en la calle de una escuela culinaria muy respetada y no podíamos contratar a sus estudiantes y graduados porque entraron con expectativas poco realistas y no podían mantener el ritmo.

¡Obtener experiencia sólida en un buen restaurante vale más que CUALQUIER grado culinario! ¡Espero que ayude!

Cuando veo la escuela culinaria en un currículum, es un impulso marginal, nada más.

Si un candidato no tiene experiencia clasificatoria (ya sea que no trabaje en un restaurante o no trabaje en un restaurante de alto nivel), la escuela de cocina les dará ventaja sobre candidatos similares, aunque preferiría un candidato sin estudios pero con una sólida base de experiencia.

Si un candidato tiene una cantidad moderada de experiencia (o una gran cantidad de experiencia en un nivel inferior al que estoy buscando), un título culinario los colocará como candidatos, pero solo por una pequeña cantidad. Una carta de presentación bien redactada haría más.

Si un candidato tiene una buena cantidad de experiencia en un nivel alto, o incluso solo un período de seis meses en un lugar de primera categoría, eso vale más que cualquier escolarización. Si un currículum comienza con alguien que ha hecho un año en, digamos, un lugar de cuatro estrellas en Chicago, ni siquiera miraré la sección de educación porque simplemente no importa.

Un título culinario te ayuda a obtener tus primeros puestos de trabajo después de la graduación. Si aún te está ayudando después de eso, no apuntaste lo suficientemente alto desde el principio.

Ah, y cuando veo las palabras ‘Culinary Degree Required’ en un anuncio de craigslist, eso me dice que el chef es demasiado flojo para desarrollar su propio talento.

Para mí, fue casi un detractor a menos que haya alguna buena experiencia que lo acompañe. Los períodos cortos no contaron por mucho. ¡He trabajado con varios chefs “entrenados en la escuela” que no valían ni un centavo! También trabajé con algunos que eran realmente buenos, pero tenían experiencia en ir a la escuela o salir de ella. Solía ​​ser que el entrenamiento formal significaba algo, pero ya en la década de los 90 estaban comenzando a “chefs de cachorros” a través de programas. ¡Los chefs entrenados en la escuela ahora solo tienen una ventaja en los puestos de entrada solo en los principios básicos! ¡Básicamente, la capacitación de chefs hoy es solo una licencia para aprender!

¡Dame alguien que haya pasado por las filas de golpes duros cualquier día sobre alguien recientemente fuera de la escuela! Muchos cocineros entrenados en la escuela piensan que solo hay una manera de hacer las cosas. La forma en que se les enseñó. A veces no escuchan muy bien y en el momento son discutidores sobre cómo se hace algo, mientras que alguien de la universidad de los golpes duros tiende a escuchar mejor y está dispuesto a hacerlo de otra forma que no sea la forma en que el último tipo los mostró.

Y no puedo ver que haya mejorado durante los últimos 20 años extraños, ya que cada vez hay más personas que quieren convertirse en chefs y hay más y más escuelas apareciendo para “entrenarlos” y muchos son verdaderos molinos de cachorros que acaban de funcionar. a través de un programa!

Depende de la razón por la que el chef está contratando. Si solo está buscando llenar una ranura, quizás no sea así. Si el chef busca a una persona a largo plazo para que se prepare y ascienda a un puesto responsable, entonces es muy importante. El chef tendrá conocimiento de muchas de las mejores escuelas de Culinaria y debería ser capaz de juzgar por la escuela cuáles son las cualidades del entrevistado. También le dice al chef qué tan serio eres acerca de tu carrera. Entienda que el chef sabe más sobre su escuela de la que cree que tiene. No solo ve a una buena escuela, saca el máximo provecho de ella. Los instructores de cocina generalmente están dispuestos a darte todo el conocimiento que puedas absorber, ¡y saben bastante! Llévalos por él, estarán felices de compartir más que el plan de estudios básico contigo.

Todo lo que sé es que los títulos culinarios son como obtener una licenciatura en psicología. Puede ayudarlo a conseguir un trabajo en un restaurante, pero no en un lujoso o lujoso hotel si no tiene referencias de experiencias pasadas trabajando para alimentos y bebidas. En otras palabras, asegúrese de tener una licencia en seguridad alimentaria y manejo de alimentos, además de mucha experiencia trabajando en cocinas, como preparar mi experiencia trabajando en este tipo de industria; especialmente, antes de graduarme de la salud mental. Que después de ir a la escuela ha sido muy difícil encontrar un trabajo en este campo en el sur de la Florida.

Para mí, miro qué clase de experiencia en cocina pasada (mundo real) pueden tener. Siento que al salir directamente de la escuela culinaria, un nuevo empleado a veces siente que es el material del chef desde el primer momento. Con esto, pueden desgarrar a un buen equipo. (creyendo que lo saben todo)

He contratado a algunos cocineros recién salidos de la escuela culinaria y tenían muy pocas habilidades con el cuchillo. ¿Cómo puedes ser un cocinero / chef sin usar un cuchillo correctamente? Algunos piensan que saben más que el chef a cargo. (Estos son los que no duran mucho)

No me malinterpretes Ir a la escuela culinaria tiene sus ventajas. Puede enseñarle buenas técnicas para cocinar y conocer los equipos que se usan en las cocinas de los restaurantes. Tienes que salir y trabajar en un restaurante real para ver si puedes tener éxito en ese campo elegido. Ser cocinero y luego convertirse en chef lleva años de lágrimas, sudor, sangre y dedicación.

Entonces para responder la pregunta. No es tan importante tener un título culinario para convertirse en cocinero. Lleva años de arduo trabajo y aprendizaje en el trabajo ser bueno en eso y luego tener éxito.

En los últimos 15 años no recuerdo haber contratado a alguien solo por el peso de su título culinario. No puedo decir con certeza si alguna vez contraté a alguien con un título. Sin embargo, recuerdo que no contraté personas con títulos. Tenían grados pero cero experiencia.

La experiencia supera un grado en mi cocina el 100% del tiempo.

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