El lugar de la pizza en el que trabajo es hacer que los empleados tomen una prueba obligatoria de cociente intelectual. Yo no quiero ¿Que debería hacer?

Francamente, una prueba de cociente intelectual parece totalmente inapropiada para casi cualquier posición en una articulación de pizza. Pregúntele a su gerente qué planean hacer con los resultados Y lo más importante, cómo es JOB RELEVANTE. Los empleadores deben demostrar que los dispositivos de evaluación para el alquiler o la promoción deben estar “relacionados con el trabajo”. Solicite ver el análisis del trabajo que se realizó para respaldar el uso de esta evaluación.

SI la evaluación es en línea, dígales que prácticamente todas las pruebas de inteligencia en línea carecen de pruebas de validez. En otras palabras, plumas de toro.

¿Es esta pregunta realmente una broma? Esa fue mi primera reacción cuando lo leí … pero decidí responder de manera seria por si acaso.

Mientras tanto, ¡encuentra un nuevo empleador!

Dos opciones.

1. Tomar el examen.
2. Encuentra un nuevo lugar de pizza.

Pregúntese lo siguiente:

• ¿Lo considera irrespetuoso o desagradable? Si es así, ¿vale la pena mantener su trabajo actual?
• ¿Es probable que te vaya bien? ¿Cuáles son las consecuencias de hacer bien contra hacer mal? Si no sabes qué tan bien lo harás, busca “prueba de cociente intelectual” y elige algunas otras. No es muy preciso, pero te dará una idea general.

Puede haber o no una tercera opción. ¿Cuán probable es que su jefe lo escuche si trata de debatir / negociar el tema, y ​​qué tan seguro está de su capacidad para negociarlo?

Al final, es una elección personal. Nadie puede, ni debería, hacerlo por usted, ya que usted será el que vivirá con las consecuencias, sea lo que sea que terminen siendo.